Von Word bis KI: Wie Unternehmen ihre Ausbilder fit für die Zukunft machen

In den Unternehmen beginnt die Berufsausbildung. Besonders in den kaufmännischen Berufen sollten Betriebe bereits jetzt darauf achten, dass neben der Fähigkeit, mit Bürosoftware wie Word, Excel, PowerPoint und Datenbanksystemen umzugehen, auch KI-Kenntnisse zukünftig unerlässlich sind. Seit wenigen Tagen gilt die neue KI-Verordnung der Europäischen Union. Ab dem kommenden Jahr wird nach Artikel 4 der KI-VO von den Nutzerinnen und Nutzern die erforderliche KI-Kompetenz verlangt.

Von Word bis KI: Wie Unternehmen ihre Ausbilder fit für die Zukunft machen
Von Word bis KI: Wie Unternehmen ihre Ausbilder fit für die Zukunft machen

Mein Tipp an Ausbildungsbetriebe: Nicht abwarten, sondern sofort beginnen, eigene KI-Kompetenz bei den Ausbildern aufzubauen. Stell dir vor, wie viel einfacher es wird, wenn die Ausbilder bereits wissen, wie man mit KI arbeitet. Das spart Zeit und Nerven!

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Achim Weidner ist Absolvent des Zertifizierungsprogramms (Certificate of Advanced Studies) „Rechtliche Aspekte der IT- und Internet-Compliance“ an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Dieses Programm ist angesiedelt in der Fakultät für Informatik, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften und deckt folgende Bereiche ab: Datenschutz, Datensicherheit, Internetrecht sowie Computer- und Internetstrafrecht, ergänzt durch den Aspekt der technischen Datensicherheit sowie zertifizierter Social Media Manager (IHK) und KI-Manager. Ich unterstützte #aiineurope.

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