Horizonterweiterung: An der Geburtsstätte des ZDF wurde heute über KI berichtet, diskutiert und Meinungen ausgetauscht. Das war ein erkenntnisreicher Tag. Anlass war das „16. Mobile Media Forum“ zum Thema ‚KI-basierte Disruption in Medienmärkten‘ an der Hochschule RheinMain (Campus Wiesbaden) statt. #hsrm#prompterledigt

ReferentInnen aus bekannten Unternehmen und öffentlichen Institutionen hielten erkenntnisreiche Vorträge, und es gab einen anregenden Meinungsaustausch. Die Konferenz deckte ein breites Spektrum an Themen rund um künstliche Intelligenz (KI) ab:
- Prof. Sebastian Oschatz
sprach über vier mögliche Szenarien, wie KI unser Leben bis 2035 beeinflussen könnte. - Prof. Dr. Michaela Hönig und Prof. Dr. Lutz Anderie
diskutierten die Rolle von KI, NFTs und dem Metaverse in der Spieleindustrie, wobei sie die Frage stellten, ob es sich um eine Disruption oder eine digitale Evolution handelt. - Thorsten Kreissig
betrachtete KI als potenziellen „Elefanten im Porzellanladen“ der Kreativindustrie. - Ralph Pfister
erörterte, ob KI in der Content-Produktion bei Medien und Agenturen als Disruptor oder als Werkzeug angesehen werden sollte. - Olcay Buyan
sprach über die Anwendung von Video-KI in der Nachrichtenwelt. - Thomas Immich
stellte die Frage, ob Designer durch den Einsatz von KI in ihrem kreativen Prozess gefährdet sind. - Vivien Bender
diskutierte die transformative Kraft von GPT für Autoren und Verlage im Verlagswesen. - Sinja Mirel
präsentierte Adobes generative KI „Adobe Firefly“ und die Content Authenticity Initiative als Mittel im Kampf gegen Desinformation.
Mein Fazit: Keine schlechte Sache!
KI nutzen. Datenschutz einhalten. Beides verstehen:
Generative KI verändert, wie Unternehmen arbeiten — schneller als die meisten Führungskräfte reagieren können. Gleichzeitig verschärfen DSGVO und AI Act die Spielregeln. Wer beides nicht im Griff hat, riskiert entweder den Anschluss oder den Ärger.
Ich helfe mittelständischen Unternehmen dabei, KI rechtssicher einzuführen, Datenschutzpflichten zu erfüllen — und beides so aufzubereiten, dass alle im Unternehmen mitziehen können.
Drei Situationen, in denen Unternehmen anrufen:

Die Datenschutzprüfung steht an — und niemand im Haus hat die Zeit oder das Fachwissen, das strukturiert aufzuarbeiten.
Das Unternehmen will KI einsetzen — aber wo die rechtlichen Grenzen liegen und wie man Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mitnimmt, ist unklar.
Die digitale Strategie fehlt — oder sie passt schlicht nicht mehr zu dem, was heute möglich und notwendig ist.
Achim Weidner — Berater, externer Datenschutzbeauftragter, KI-Manager. Seit über 25 Jahren übersetze ich zwischen Technik, Recht und Management — für Führungskräfte, die digitale Entscheidungen treffen müssen, ohne selbst Informatiker zu sein. Mit Standort in Rüsselsheim, tätig im Raum Frankfurt/RheinMain und bundesweit.
Achim Weidner ist zertifizierter Social Media Manager (IHK) und Absolvent des Zertifizierungsprogramms (Certificate of Advanced Studies) „Rechtliche Aspekte der IT- und Internet-Compliance“ an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Dieses Programm ist angesiedelt in der Fakultät für Informatik, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften und deckt folgende Bereiche ab: Datenschutz, Datensicherheit, Internetrecht sowie Computer- und Internetstrafrecht, ergänzt durch den Aspekt der technischen Datensicherheit.
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Achim Weidner
Haßlocher Straße 73
65428 Rüsselsheim am Main
post@achim-weidner.de
06142 796066
Häufige Fragen zur KI-Beratung (FAQ)
Für wen eignet sich eine KI-Beratung besonders? Meine Beratung richtet sich gezielt an mittelständische Betriebe, die ihre Effizienz steigern wollen, aber unsicher bezüglich der rechtlichen Rahmenbedingungen oder der technischen Umsetzung sind. Typische Szenarien sind die Einführung von KI im Marketing, im Kundensupport oder in der internen Wissensverwaltung.
Wie sicher sind meine Daten bei der Nutzung von KI-Tools? Das ist eine zentrale Frage. Im Rahmen meiner Beratung prüfen wir die Datenschutzkonformität der eingesetzten Tools. Wir erstellen notwendige Dokumente wie Auftragsverarbeitungsverträge (AVV) und schulen Ihre Mitarbeiter im sicheren Umgang mit sensiblen Informationen.
Bieten Sie auch Schulungen für Mitarbeiter an? Ja, denn Technologie funktioniert nur, wenn die Menschen sie verstehen. Ich biete Workshops an, die Berührungsängste abbauen und den praktischen Nutzen von KI im Arbeitsalltag vermitteln.
Vorträge und Veranstaltungen 2026
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